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同城彩票体系建立

进发创建于1999年,在创立之初,就构建了属于自己的同城彩票,经过十余年的磨砺,形成了进发人的坚强意志和一个凝聚进发人的独特风格。公司文化理念内涵如下:

使命:壮大民族产业,代替进口轴承
进发时刻不忘兴民族轴承工业的历史使命,“代替进口轴承,壮大民族产业”是进发人始终如一的追求。自公司创建以来,进发人以坚韧的毅力和勇于创新的精神,不断攻关核心技术,全面提升企业整体竞争力,立志于与中国的轴承企业一道去创造中国轴承工业新世纪的辉煌,为中国早日成为世界轴承制造强国作出自己的贡献!

愿景:成为中国轴承领域第一品牌
进发致力于以其同步开发研制的产品开发服务、先进性、可靠性、稳定性的产品品质服务、诚信为本的全程信用服务、用户一步到位的多种配套服务、讲求综合成本的合理价格服务、准时的交货期服务等,不断满足客户需求,赢得客信赖,努力打造中国轴承领域第一品牌。

核心价值观:敬业、进取、协作、学习
敬业:是一个对自己所从事的工作负责不负责的态度。在工作活动领域中,要严格遵守职业道德,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想,培养认真踏实、恪守尽责、精益求精的工作态度。
进取:倾心努力前进,立志有所作为。进取是一种向上的精神,进取才能获得人生的辉煌,进取心意味着超越平庸,进取应该为终身之事。

协作:是指在目标实施过程中,部门与部门之间、个人与个人之间的协作和配合。
学习:学习是企业核心能力系统最关键的组成部分,是企业取得竞争优势的最终源泉。员工需要通过组织学习和自主学习来实现知识的更新,保持企业创新能力,并使组织效益得到提高。

高层领导注重同城彩票建设,由管理部主导、各部门负责人参与构成协同文化传播组织形式,以使命、愿景和核心价值观为核心理念,构建了包括理念、制度、行为和物质四个层次的同城彩票系统,向各相关方宣贯促使其充分理解进发文化。

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